| Nama Variabel |
Jumlah Perselisihan Hubungan Industrial yang Terjadi |
| Alias |
Angka Sengketa |
| Konsep |
- Perselisihan Hubungan Industrial
|
| Definisi |
Perselisihan Hubungan Industrial adalah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh karena adanya perselisihan mengenai hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja dan perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh dalam satu perusahaan |
| Referensi Pemilihan |
- Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
|
| Referensi Waktu |
1 tahun |
| Ukuran |
Jumlah |
| Satuan |
PHI |
| Tipe Data |
Numerik |
| Klasifikasi Isian |
|
| Aturan Validasi |
|
| Kalimat Pertanyaan |
Penyebab apakah yang memungkinkan terjadinya perselisihan hubungan industrial ? |
| Apakah variabel dapat diakses umum |
Ya |
| Kegiatan Statistik |
|
